睿城建设招新啦

2026.05.13

关于本次招募

随着全球化战略的深入推进，睿城建设正加快从区域领先向国际布局跨越。地中海文旅综合体、非洲离岸金融中心等海外重点项目相继落地，企业对高层次、国际化人才的需求持续攀升。

值此关键节点，我们正式启动2026全球人才招募计划，面向海内外诚聘技术、商务及管理领域的专业精英，共同参与全球基础设施建设与智慧城市实践。

我们期待的不是“员工”，而是并肩前行的伙伴。

二、招募岗位与方向

一、技术开发类

聚焦海外项目智能建造与数字化落地，重点招募：

• 后端高级开发工程师

• AI算法工程师

• 前端三维渲染开发工程师

• 强弱电工程师

基本要求：相关领域5年以上工作经验，技术岗需精通数字化技术或建筑电气专业，具备独立解决复杂问题的能力。

二、商务运营与管理类

支撑海外市场品牌、融资与综合运营，重点招募：

• 品牌宣传经理

• 新媒体运营

• 融资经理

• 总经理

基本要求：3年以上海外市场运营、融资或工程管理经验，具备国际视野与跨文化沟通能力，能适应阶段性驻外工作。

三、我们将为您提供

有分量的项目平台

深度参与地中海文旅、非洲离岸金融等海外重点工程，在全球舞台上积累不可复制的职业履历。

有竞争力的薪酬体系

核心岗位薪资对标行业一线水平，叠加驻外补贴、项目奖金、年终激励，让付出与回报清晰对等。

有纵深的成长路径

技术与管理双通道晋升机制，配套定制化职业培训，帮助每一位成员在实战中持续突破。

有温度的工作氛围

开放、平等、协作的团队文化，尊重专业，鼓励表达，让优秀的人在一起做出更优秀的事。

四、关于睿城建设

从本土深耕到全球布局，睿城建设始终将人才视为最核心的竞争力。此次招募是企业深化国际产能合作、服务全球基础设施互联互通的重要一步。我们相信，中国建造走向世界的每一步，都离不开每一位睿城人的智慧和汗水。

诚邀您的加入，与睿城一同建造更广阔的未来。